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王中王100期必中六肖 山东加强统计基层建设:乡

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  鼓励乡镇(街道)整合管理基层各部门相干统计数据资源,实现部门间信息互通和数据共享。

  鲁政办字〔2018〕43号

  七、切实加强组织领导

  加强对互联网、大数据、卫星遥感以及空间地理信息等古代信息技巧的运用,翻新统计工作方式,变更统计出产方式,先进统计生产效率,加快推进数据采集、整理、传输、存储、应用跟管理的统计古代化建设。

  山东省国民政府办公厅2018年3月18日

  开展部门统计规范化创立活动,在各级树立一批部门统计规范化建设标杆单位,全面推进部门统计工作规范化、制度化和科学化。

  严格履行基层统计规范化有关规定,建立健全统计规章制度,使基层统计工作有章可循、依规开展,使源头统计数据生产规范、质量坚固。坚持问题导向,聚焦关键环节,定期开展基层统计规范化督导检查,督促基层把统计规范化建设落到实处。开展基层统计规范化示范单位创建活动,建成和建立一批存在示范带动作用的基层统计单位。

  《通知》包含配齐配强基层统计力量、着力提升基层统计队伍素质、推进基层统计规范化建设、突出强化部门统计工作、一直提高基层统计信息化水平、连续加大统计普法执法力度、切实加强组织领导等七个部分。

  支撑发展民间统计考察机构,激励基层摸索购置统计服务,以弥补基层统计力气不足。

  建立领导干部违规干涉统计工作记载制度,全面如实记载领导干部干预统计活动、搅扰统计守法案件查处等情形。加快建立企业统计信用制度和统计人员信誉档案,构建统计守信鼓励和统计失信惩戒机制。

  四、突出强化局部统计工作

  各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:

  探索立异统计数据获取方式,提高通过互联网、大数据、电子政务和电子商务记录等获取统计信息的能力,拓展信息起源渠道。普遍利用微博、微信等新媒体,发布统计信息,开展统计普法宣扬,强化统计传播力度。

  加大对基层统计工作的投入,将统计工作经费纳入本级年度财政估算,支持基层统计部门改进办公前提,将购买统计服务纳入各级政府购买服务指导性目录。保证各类普查调查所需经费,将村居(社区)聘任的专(兼)职统计人员以及各类普查、专项调查等聘请的普查员、普查指点员的劳动报酬纳入财政估算。

  按照对乡镇机关事业单位工作人员实施乡镇工作补贴的政策,落实乡镇统计人员的相关待遇。对乡镇事业编制的统计人员,在核定绩效工资总量时应给予倾斜。对村居(社区)聘用的专(兼)职统计人员,按规定发放劳动报酬;对辅助加入全国、全省重大国情国力调查的非财政供养人员按规定给予补贴。对企业统计工作进行绩效评估,依据评估结果以适当形式对企业统计人员给予鼓励。

  一、配齐配强基层统计气力

  晋升基层统计信息化应用水平,把统计信息化纳入各级电子政务总体打算统筹推进,培养和充实技巧人才,加强对基层统计信息化的支持保障,尺度整合信息化基础设施,优化完善乡镇统计网络建设,保障省、市、县、乡四级统计网络的牢固畅通。

  山东省公民政府办公厅对进一步加强统计基层基础建设的告知

  来源:大众日报

  加强对统计基层基础建设情况的考核,建立完美工作督导检讨机制,将统计基层基础建设列入政府督查事项,确保统计基层基础建设各项任务落到实处。

  记者从山东省政府站懂得到,近日山东省人民政府办公厅印发《对于进一步加强统计基层基础建设的通知》(下文简称《通知》),目的是为理解决统计力量脆弱、人员素质不高、经费保障不足、规范管理不强等问题已经成为统计改革发展的突出瓶颈制约。

  创新宣传方式、办法和途径,充分利用各种媒体,以领导干部为关键、统计人员为重点、考察对象为基础,广泛深刻、时常性地开展统计普法宣传活动,努力营造依法依规、风清气正的统计环境。各级政府要当真贯彻省委、省政府部署要求,将《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实行条例》等纳入各级党校、行政学院、干部学院和社会主义学院领导干部教育培训的必修内容,切实加强广大干部的法律意识,提高依法办事的自发性。

  六、持续加大统计普法执法力度

  附件:

  省级统计机构要依附全省统一的电子政务基础设施,开展全省统计大数据应用,尽力实现系统内跨层级、跨地区、跨专业的统计基础数据资源深度融合,探索建立省、市、县、乡级统计机构共享共用数据机制。

  加强统计执法力量,加大监督检查力度,建立统计执法长效机制,发展经常性统计执法,及时发现并严肃查处统计遵法举动,以统计执法带动统计基层基础建设。

  已设立独立统计机构的乡镇(街道),要进一步强固和加强;不设立的,要明确承担统计任务的机构并配备与统计任务相适应的统计人员。建立辖区基本单位数量变动、人口规模变动与统计人员增减联念头制,基本单位在700家以下的乡镇(街道),配备统计人员应不少于3人,700—1500家的应不少于4人,1500家以上的应不少于5人。在乡镇事业单位专业技术岗位结构比例总数之外,增设“定向评价、定向应用”的乡镇统计高级专业技术岗位,按照各县(市、区)乡镇统计人员总数的一定比例判断,由县(市、区)人力资源社会保障部门实行总量操纵、比例单列,具体设置数目和管理办法由设区的市人力资源社会保障部门负责制定。

  各级政府统计机构要进一步强化对部门统计业务领导,提高部门统计工作规范化水平。各相关部门要依法开展全行业统计,认真实施统计职能,充实加强统计力量,保证统计数据品德。实行部门统计资料报备制度,各相关部门向上级主管部门报送统计材料时,凡波及国民经济核算须要的,须向同级政府统计机构报备。建立部门间统计联席会议机制,研究统计改革发展突出问题,强化交换沟通。适应信息发展趋势,加快建立信息共享机制,攻破资源宰割和信息孤岛,推进部门间统计数据共享,提高统计信息整体利用效力,香港马会开奖结果直播

  三、推动基层统计标准化建设

  二、着力提升基层统计队伍素质

  各级要有盘算、有重点、有针对性地发展统计新常识、新技能和职业道德教诲,努力打造一支业务粗通、作风扎实、适应统计改革和发展需要的基层统计干军步队。省级统计机构要着眼于统计改革发展前瞻性问题,精心决定培训内容,利用网络视频等多种培训形式,广阔全省统计人员视线;组织办好统计大讲堂,及时发明总结各级统计改造翻新做法和典型教训,加强交流和宣传推广。市级统计机构要破足继往开来,把贯彻落实国家和省统计措施制度改革恳求作为培训的重点内容,创新培训方式,丰富培训内容,采取走出去与请进来、学习培训与考察调研相结合等方法,提升培训成果。县级统计机构要器重实用与操作,重点加强对乡镇(街道)、村居(社区)及企业统计人员业务技巧、法律法规等常识的培训,全面提高统计人员综合才干;对企业要建破岗前培训轨制,新上岗统计人员必须当时参加培训。企事业单位、社会团体和其余组织应当为本单位统计人员接受培训和教导供应条件。

  统计基层基础是统计工作的基石,是统计事业发展的根本保证。当前经济发展进入新常态,统计工作转型变更的义务十分艰巨,但我省统计基层基础现状与统计工作面临的新局面新任务新请求极不适应,统计力量薄弱、人员素质不高、经费保障不足、规范治理不强等问题已经成为统计改革发展的突出瓶颈制约。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精神,适应经济发展新常态,助推新旧动能转换重大工程,破解统计改革发展瓶颈,保障源头统计数据品质,经省政府同意,现就进一步加强统计基层基础建设有关事宜告诉如下:

  各市、县(市、区)要根据统计责任变更,相应空虚县级统计机构人员力量。高新技术产业开发区和经济开发区等省级园区要清楚承担统计工作的机构,指定综合统计负责人,设备专职统计人员。

  村居(社区)要明白负责统计工作的人员,企业要指定统计负责人并配备专(兼)职统计人员。村居(社区)和企业统计人员变革时,要向乡镇(街道)统计机构备案。

  原标题:山东基层统计有了硬杠杠:乡镇装备统计职员不低于3人

任务编辑:霍宇昂

  县、乡级统计机构要扎实做好基本单位名录库维护管理,拓宽保护途径,及时做好基本单位的新增、变革和注销工作,保证基本单位名录库同一完整、不重不漏和及时更新。严厉按照“四上”单位(范围以上工业、有资质的建造业和全部房地产开发经营业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业、规模以上服务业法人单位)管理规定,及时做好“四上”单位纳统、修正和退库工作。勉励市、县级政府采用不同情势的褒奖方法,对新增入库纳统企业给予必要的补助。乡镇统计机构要领导和规范辖区内企业依法建立健全统计原始纪录和统计台账,确保数出有据。

  五、始终进步基层统计信息化程度

  各级政府要把增强统计基层基础建设纳入主要议事日程,按期召开会议研讨统计基层基本工作,及时解决本地区统计基层基础建设中遇到的艰难跟问题。树立健全防范和惩处统计造假、平心而论的责任体系,六合开奖现场直播168 十三届全国人大常委会第七次会议在京举办已,履行党政领导干部同职同责,各级党委和政府主要负责人负主要领导义务,分管负责人负直接引导责任。各级统计机构、有关部分单位重要负责人对本系统本部门本单位统计造假、平心而论行动负第一责任,领导班子负主体责任。乡镇(街道)制订本地域的经济社会发展规划和年度计划,应征求本乡镇(街道)统计负责人的见解。

  实行基层统计人才培育工程,面向乡镇(街道)、村居(社区)及企业评比批品德精良、才能凸起、素质全面的基层统计人才。依照有关划定,适时组织开展全省统计系统道德模范和最美基层统计人评选运动,选树批基层统计提高典范,大力弘扬进步人物和事迹,激发基层统计人员干事创业的踊跃性。

  《通知》明确,已设立独立统计机构的乡镇(街道),要进步牢固和加强;不设立的,要明确承当统计任务的机构并配备与统计任务相适应的统计人员。建立辖区基础单位数量变动、人口范畴变动与统计人员增减联动机制,基本单位在700家以下的乡镇(街道),配备统计人员应不少于3人,700—1500家的应不少于4人,1500家以上的应不少于5人。